Basisseminar für eine wertvolle FührungsKultur

Mit dem integralen WerteModell können Sie ihre Führungsqualitäten wirksam ausbauen.

Führung ist ein komplexes Geschehen und findet immer auf verschiedenen Ebenen gleichzeitig statt. Selbstführung, Beziehungsführung und die Führungsrolle sind dabei beständig ineinander greifende Dimensionen.
Klarheit in der Führungsrolle, als Coach oder Therapeutin entspringt dem Bewusstsein für die eigenen Werte und der Kompetenz, das Wertesystem des Gegenübers einschätzen zu können.

In diesem Seminar lernen Sie ein Wertemodell kennen, das die unterschiedlichen Triebfedern des menschlichen Handelns als Basis nutzt. Mit dem „integralen Modell“ bekommen Sie eine praxisnahe Orientierung und ein Werkzeug für die Führung durch Werte an die Hand.
Sie können sowohl Ihre eigenen als auch die Werte Ihres Gegenübers schnell und präzise erkennen. Im Kontakt können Sie den anderen in seiner Sprache abholen.
Das integrale Modell macht es Ihnen leicht, unterschiedliche Bedürfnisse von Mitarbeitenden oder Klienten zu würdigen, Schwachstellen klar zu begegnen und heraus zu finden, wie wirksames Handeln möglich wird.